エンゲージは、無制限の求人掲載、自社採用ページ作成、応募者管理など、 エン・ジャパンの採用支援プロジェクト エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。 転職情報サイト 日本最大級の転職・求人情報サイト。 Hirehubは0円から使える採用管理システムです。engageからの応募者は自動で取り込むため、簡単に管理可能です。 en world Japan(エンワールド・ジャパン）は、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社です。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル～ハイクラスのポジションの転職支援を専門としています。外資系企業や英語を活用した転職・求人エージェントならen world Japan OnBoardは、新規入社者へのアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。対策として取るべきアクションもわかるため、安心です。 企業専門のオフィス引っ越し作業です！ 簡単な作業なのでご安心くださいね！1日で1万円以上もらえるバイト1日2万2500円！老人ホームでのケアスタッフ、1日1万円！お年寄りの生活のお手伝いなど履歴書不要のアルバイト接客経験が活かせる介護、介護施設でのサポートなどをご紹介！時給1300円以上の高時給バイト時給2900円！通信会社での社内SE、時給1300円！介護施設での夜の見守りなどをご紹介！日払い・週払いOKのアルバイトコールセンターでの問い合わせ対応、料理の手伝いなどのお年寄りのサポートなどをご紹介！激短1日からOKの単発・短期バイト激短1日OK！DMなどのもくもく仕分け、短期2ヶ月OK！カルテ移送やシーツ交換などの看護助手などをご紹介！この検索条件を保存して Ltd.（インド）人材紹介Future Focus Infotech Pvt.Ltd.（インド）ＩＴ人材派遣英才網聯（北京）科技有限公司（中国）中国4番手規模の総合求人サイト 内容 特徴顧客企業エン転職総合転職情報サイト・一般企業直接募集原稿は、1社1社独自に取材・撮影一般企業・求職者の立場に立った正直かつ詳細な求人情報ミドルの転職人材紹介会社集合サイト・ミドル層の転職に強い500社以上の人材紹介会社及び求人情報を掲載人材紹介会社一般企業・コンサルタントの得意領域、実績などに加えユーザーからの評価を公開AMBI20代ハイクラス特化型求人サイト・20代×年収500万円以上の案件が中心人材紹介会社一般企業・一般企業、人材紹介会社によるスカウトに軸を置いたサイト設計エン派遣 人材派遣会社集合サイト・人材派遣会社の情報及び求人情報を掲載人材派遣会社・ユーザーが直感的に操作しやすい検索機能エンバイトアルバイト求人情報サイト・主に人材派遣会社が保有するアルバイト求人情報を掲載人材派遣会社・ユーザーの閲覧履歴からお勧めバイトを提案する等、ユーザーの希望にあったバイト探しをサポートウィメンズワーク女性向け求人情報サイト・正社員として働くことを希望する女性向け求人サイト人材派遣会社・「正社員または正社員登用あり」の求人のみ掲載・オフィスワーク系職種を多数掲載女の求人マート女性向け求人情報サイト・パート・女性向け求人のまとめサイト人材派遣会社・就業エリアを軸とし、雇用形態を問わず求人情報を掲載 内容 特徴顧客企業エンワールド・ジャパン人材紹介・日本国内に営業・サービス・製造などの拠点を設けている外資系企業及びグローバルな展開を行っている日系企業がクライアント外資系企業日系企業・日英バイリンガルの中間管理職～エグゼクティブレベルの案件を取扱い・グローバル人材の紹介領域において、国内トップクラスのシェアエン エージェント人材紹介・エン・ジャパンが持つ求職者データベース及び企業顧客との取引実績を活用した人材紹介サービス。日系企業 国内容 特徴顧客企業en worldタイ人材紹介・タイで事業を行う現地企業及びグローバル企業がクライアント現地企業グローバル企業・管理職以上の案件を中心に取り扱っており、高年収層に強みオーストラリア人材紹介・オーストラリアで事業を行う現地企業及びグローバル企業がクライアント現地企業グローバル企業・エンジニアを中心とした人材の紹介に強みNavigos Searchベトナム人材紹介・ベトナムにおいてNo.1の人材紹介現地企業グローバル企業日系企業・現地企業・グローバル企業に対し、管理職レベルの人材を紹介。日系企業も強化VietnamWorks総合求人情報サイト・ベトナムにおいてNo.1の求人サイト現地企業グローバル企業日系企業・主に現地の人材と現地企業・グローバル企業が顧客対象。日系企業も強化英才網聯（北京）科技有限公司中国求人サイト・2004年に設立。建築・不動産領域に強みをもつ求人サイトを運営 現地企業グローバル企業・近年では建築・不動産以外の領域も強化NEW ERAインド人材紹介・インドで事業を行う現地企業及びグローバル企業がクライアント現地企業グローバル企業・高年収層の案件を中心に取り扱っており、IT関連に強みFuture Focus InfotechIT人材派遣・IT派遣で20年の実績があり、代表的なIT企業を数多く顧客に持つ現地企業グローバル企業・AIやIoTなど先端技術への投資・教育に力を入れている 内容 特徴顧客企業engage採用・入社後の活躍を目的としたデジタルプラットフォーム・フリーミアムモデルの採用支援ツール一般企業・高クオリティな企業の採用ホームページ、求人募集を簡単かつスピーディーに作成可能・作成した求人は自動で「indeed」や「googleしごと検索」等に連携・有料プランの利用により、より多くの応募獲得を顧客企業に提供し、採用強化をサポート・適性テストやリテンション対策ツール等、関連サービスもengage上に搭載 等 内容 特徴顧客企業3Ｅテストen-college、HR OnBoard社員の活躍・定着を図る各種サービスの提供・適性テストの開発・販売一般企業人材派遣会社・研修サービス「エンカレッジ」の運営・リテンション対策ツール「HR OnBoard」の開発・販売・人事評価制度の構築 等iroots新卒学生向けスカウトサイト・・新卒学生向けの逆求人型就活スカウトサイトプロフィールや適性診断に基づき、企業が直接新卒学生にスカウトすることができるサービス一般企業ＺＥＫＵ 株式会社ゼクウ採用管理システム業務管理システム・求人情報、面接者、応募対応、効果測定などの各種管理を一元化人材派遣会社一般企業・採用後のスタッフや求人募集案件を一元管理O.W.L.SWebサイト及びアプリケーションのデザイン・開発受託・UI×UXグロース事業を展開。デザインだけではなく、ユーザーがサイトやアプリを通じて得る適切な体験までを設計・コンサルティングの上でサービスを提供一般企業キャリアバイト大学生向けインターン情報サイト・時間の切り売りではなく「成長できる有給インターン」を目的とした 大学生向けサイト一般企業・インターンシップサイトのパイオニアであり、国内最大級の実績、求人件数ＪａｐａｎＷｏｒｋ外国人向け求人事業・チャットで日本国内の外国人求職者と採用企業とのやり取りを代行一般企業・日本語のみの求人案件や電話での会話が難しいことなど、求職者側の不自由を解決・コミュニケーション不足により、求職者が面接に来ない等、採用企業側が抱える課題を解決pastureフリーランスマネジメントサービス・ ・フリーランスへの発注、進捗、請求を一元管理できるクラウドサービス受発注情報を全てデジタル化、CRMや会計ソフトなど他Webサービスとの連携も一般企業ＦＲＥＥＬＡＮＣＥＳＴＡＲＴフリーランスエンジニア 案件検索エンジンサイト・・国内最大級のフリーランス案件検索エンジンサイト フリーランスエージェントの案件情報をまとめて検索・エントリーが可能フリーランスエージェント 内容 特徴顧客企業Insight TechマーケティングリサーチAＩを活用したデータ解析・消費者から買い取った「不満」をDB化～解析し、商品開発に役立つ商品として企業へ販売一般企業・高度なデータ解析技術を元に企業が保有するデータを解析。課題解決のソリューション提供エン婚活エージェントオンライン婚活支援サービス・「結婚後の幸せ」をゴールとした新しいコンセプトの婚活サービス一般消費者 同社は、2017年5月に20/3期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定していたが、前回中計を公表以降業績が順調に推移していること、前回中計に織り込んでいなかったHR-Tech関連事業が本格的に稼働し始めたこと、事業規模が大きいM&A（インド：Future Focus Infotech）が成約となったことなどにより、1年前倒しで新中期経営計画（20/3期～22/3期）を策定した。中期経営計画の基本方針は、①国内求人サイトは、売上高拡大重視から安定的な利益成長を重視、②国内人材紹介は、売上高成長・シェア向上による規模の拡大、③海外事業は、ベトナム・インドにリソースを集中、Tech領域の強化、④HR-Techは、積極的な投資を行い、高収益モデルを確立。最終年度である22/3期に、売上高850億円（19/3期比74％増）、営業利益230億円（19/3期比97％増）を目指す。なお、同社は2月12日に20/3期の会社計画の業績下方修正を実施した。 19/3期実績20/3期前回計画売上高合計487.3600571700850営業利益116.6122108164230配当性向 実績・計画37％50％50％ 区分338322368395国内人材紹介128119158190海外事業111107135164HR-Tech552080その他事業・子会社21212836全社調整売上高合計600571700850122117138148国内人材紹介15122340海外事業991317HR-Tech232その他事業・子会社11全社調整営業利益合計12210816423036.1%36.4%37.5%37.5%国内人材紹介11.8%10.6%14.6%21.1%海外事業8.3%8.5%9.6%10.4%HR-Tech10.0%40.0%その他事業・子会社3.6%2.8%売上高営業利益率（単位：億円） サイト従来中計方針エン転職・売上高成長を重視・全てのサイトで高成長を図る・先行投資を含む、プロモーション強化・利益成長を重視・顧客・エリアを集中（紹介会社向けサイト）ミドルの転職AMBI・（ミドルの転職）利益成長を重視 ・（AMBI）売上高成長を重視（派遣会社向けサイト）エン派遣エンバイト・利益成長を重視・大口顧客深耕、コンサルティング強化 新規強化領域PRIMUS・国内最大のハイクラス人材DB ・人材紹介 Navigos Searchでの活用VietnamWorks learning・エン・ジャパンで培った採用と教育・評価の連動をベトナムで展開・ビジネスパーソン向け教育プラットフォームRPORecruitment Process Outsourcing・RPO事業を強化し、顧客企業のHR領域全般をコンサルティング新拠点（ダナン）・ベトナム中部に位置し、物流拠点として 成長するダナンに新オフィス設立・日系企業の進出も盛ん 新規強化領域人材紹介・自動車領域・IT領域を強化ＲＰＯ・RPO事業を強化し、顧客企業のHR領域全般をコンサルティング・大量の人材ニーズにも対応先端テクノロジー分野派遣・IT派遣において、先端テクノロジー技術の従業員教育⇒高単価派遣へ紹介予定派遣・人材紹介と派遣の連携により、新たなマネタイズ手法の確立 19/3期第3四半期構成比20/3期第3四半期構成比前年同期比売上高売上総利益販管費営業利益経常利益親会社に株主に帰属する四半期純利益 19/3期 第3四半期20/3期 第3四半期増減額（百万円）増減率（百万円）営業利益率（百万円）営業利益率売上高22,758–23,485–+726+3.2%営業利益–8,50136.2%– エン転職は、大口顧客のシェアアップが継続し単価が向上したものの、市場の価格競争の影響により、主に中小企業の件数が想定を下回ったことから通期見込みを下方修正した。一方、人材紹介会社向けサイトは、顧客の人材紹介市場に減速感が見られたものの、新規顧客・領域の開拓に注力した。AMBIは、企業によるサイト利用促進を重視し、高成長が継続した。派遣会社向けサイトは、オフィス系が大手派遣会社の追加受注等により順調に推移した他、エンバイトは、介護・軽作業系を中心に高成長が継続した。こうした環境下、費用の効率化を図るも、売上高の減少を吸収できず、利益は計画を下回った。 19/3期 第3四半期20/3期 第3四半期増減額（百万円）増減率（百万円）営業利益率（百万円）営業利益率売上高8,295–8,807–+512+6.2%営業利益–90110.2%– 19/3期 第3四半期20/3期 第3四半期増減額（百万円）増減率（百万円）営業利益率（百万円）営業利益率売上高3,548–8,179–+4,630+130.5%営業利益–7769.5%– 海外事業全体の業績は、売上高が計画線となる中、利益は計画を上回った。ベトナムとインドは売上高・利益ともに想定を上回る着地となったものの、非注力国において想定を下回った。ベトナムは、主力の求人サイトが引き続き好調に推移した他、社会人向けのオンライン教育企業を子会社化した。インドは、今期から新規連結したIT派遣のFFI社が、第3四半期は計画を下回ったものの、第3四半期累計では計画を超過した。その他、注力国であるベトナム・インドの他、より成長が見込めるテクノロジーに特化した関連企業に注力するため、シンガポールの閉鎖と中国の売却の検討開始を決定した。 19/3期 第3四半期20/3期 第3四半期増減額（百万円）増減率（百万円）営業利益率（百万円）営業利益率売上高–235–+235–営業利益–– 19/3期 第3四半期20/3期 第3四半期増減額（百万円）増減率（百万円）営業利益率（百万円）営業利益率売上高1,594–1,552–営業利益–– 19年3月19年12月 19年3月19年12月 現預金 28,40927,006 仕入債務126448 売上債権 5,6145,114 未払法人税等2,0721,111 有価証券 2,0002,045流動負債13,27410,646流動資産 37,25535,370 資産除去債務279268 有形固定資産 719667固定負債1,1111,237 無形固定資産 6,8587,147純資産35,46637,741 投資その他 5,0186,439負債・純資産合計49,85249,625固定資産 12,59614,255 有利子負債合計00 19/12月末の総資産は前期末比2億26百万円減少の496億25百万円。資産サイドでは、現預金や売上債権等が、負債・純資産サイドでは、未払金や未払法人税等が主な減少要因。総資産の約71％を流動資産が占める等、資産の流動性が高い。自己資本比率も74.6％と、高水準を維持している。 19/3期 実績構成比20/3期 予想構成比前期比売上高売上総利益販管費営業利益経常利益親会社株主に帰属する当期純利益 20/3期売上高営業利益経常利益親会社株主に帰属する四半期純利益期初計画60,00012,20012,2198,210通期修正計画（20/2/12日公表）57,10010,80010,8107,310差異増加率 上期計画超過+8.9下期広告宣伝費増（engage追加投資）下期売上高減下期販管費その他増下期広告宣伝費減（既存事業）+6.9下期人件費減（販管費）+7.0下期売上原価減+2.9 既存事業での費用の効率化を図るものの、下期の売上高減が業績修正に大きく影響した。 19/3期 実績20/3期 計画（前回予想）20/3期 計画（修正予想）20/3期 計画増減国内求人サイト売上高31,40033,80032,250営業利益–12,20011,740営業利益率36.1%36.4%+0.3P国内人材紹介売上高11,15012,83011,950営業利益–1,5201,260営業利益率11.8%10.6%海外事業売上高4,64011,12010,770営業利益–920920+0.0営業利益率8.3%8.5%+0.3PHR-Tech売上高–500500±0.0営業利益–営業利益率国内その他事業・子会社売上高2,0202,1302,110営業利益–営業利益率全社調整売上高営業利益–連結売上高48,73060,00057,100営業利益–営業利益率 国内求人サイトと国内人材紹介で業績修正が大きくなった。 HR-Techサービスengageは、総利用者数が2019年12月現在で25万社を超えるなど順調に拡大している。engageの売上高は、第2四半期の81百万円から第3四半期の1億10百万円へ約35％増加した。こうした中、同社ではengageの利用社数増加を加速させるべく認知度向上を目的に1月からengageのテレビＣＭを21都道府県に規模を拡大するとともに、放映に合わせてキャンペーンを開始した。加えて、昨年12月より、エン転職・LINEキャリアに続き、アルバイト求人サイトのエンバイトへ有料オプションにて掲載を開始した。 今期の会社計画が下方修正となったのは驚きであった。特に、上期終了時点では、売上高、利益ともに期初の会社計画を上回り好調に推移していたことから驚きはなおさら大きい。消費税増税と米中貿易摩擦の拡大が製造業を中心に顧客企業の採用活動を若干慎重にさせたものと想像される。第4四半期においても新型肺炎に対する感染リスクの高まりが同社を含め日本企業へ重くのしかかることが予想される。しかし、悪いことはいつまでも続くものではなく、政府による追加の景気対策、米中貿易摩擦の鎮静化、新型肺炎の感染の収束などいずれは明るい話も徐々に出始めるものと期待される。厳しい環境ほど企業の底力やマネジメント能力に差がつくが、ピンチをチャンスと捉え同社が今後どの様な戦略を打ち出してくるのか注目される。 監査役会設置会社5名、うち社外2名3名、うち社外3名 ＜基本的な考え方＞ ＜コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由＞【補充原則４－１１ ③】 ＜コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく主な開示＞ 【原則１－７】 【原則２－６】 【原則３－１】 (C) 2007 IFIS Japan Ltd.All Rights Reserved.
越智 通勝 会長 鈴木 孝二 社長エン・ジャパン株式会社（4849） 会社情報市場東証1部業種サービス業代表者越智 通勝、鈴木 孝二所在地東京都新宿区西新宿 6-5-1決算月3月HP 株式情報株価発行済株式数（自己株式を控除）時価総額roe（実）売買単位3,170円45,640,371株144,680百万円25 求人掲載、自社の採用ページ作成、 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『
.
ミラーハリス ティートニック シャンプー,
Ich Wohne In,
ピカイチ チャンネル ひまひま,
あせとせっけん 7巻 特装版 電子書籍,
ペペロミア ペッパー ミル 育て方,
Fate ピアノ 楽譜,
IKnow 単語 検索,
韓国 服 レディース,