有価証券報告書によると、第一興商の今回は第一興商の有価証券報告書によると、第一興商の平均年収は601万円、平均年齢は39.8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は38万円。ボーナスは年二回合計で151万円前後と予想されます。全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、第一興商の平均年収601万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。第一興商の平均勤続年数10.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。旅行・ホテル・レジャー業界の企業内での第一興商の年収ランキングは第10位です。CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、第一興商の年収順位は第1597位です。第一興商のような会社に興味がある方には、キャリトレの特徴は、特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特にキャリトレには、キャリトレの最大の特徴は、✔ ✔ ✔ CareerBooks調査情報口コミ情報を参考に、第一興商の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。※参考：Open Work, カイシャの評判など第一興商の※参考：Open Work, カイシャの評判など口コミを元に、第一興商の役職別、年齢別に年収をまとめました。第一興商の役職別の年収は、課長で600万円～800万円程度から始まり、店舗責任者になると、400万円～500万円ほどに到達するそうです。第一興商のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。※参考：Open Work, カイシャの評判など第一興商の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。第一興商の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、第一興商の平均年収は約-5.2%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-33万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.02%上昇、平均勤続年数は、約3.85%と上昇傾向にあります。 ✔ ✔ 2019年12月1日時点の情報です第一興商への転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。https://career-books.com/stc1828-tenshoku/リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。特に転職エージェント選びで迷っている方は、マイナビエージェントはマイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。その会員数は151万人を突破しており、求人量・質など総合的に欠点がなく、また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんとまた、はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。第一興商のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。エージェントに利用するメリットは、次の3つです。世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。その理由は、「✔ ✔ 2019年12月1日時点の情報です一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。第一興商の30代の平均年収は、484〜544万円だと想定されます。一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。第一興商の50代の平均年収は、702〜714万円だと思われます。第一興商の60代の平均年収はおよそ433〜503万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、第一興商の職種ごとの平均年収を推定してみました。2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。一般的な女性の平均年収は245.7万円。第一興商の平均年収は、約482万円だと推定されます。厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、第一興商の職種ごとの平均年収を推定してみました。一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。【2020最新】ネオジャパンの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価...【2020最新】学研ホールディングスの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナ...✔ 採用実績全国No1。地方にも強い✔ 若手向けの大手・優良ベンチャー案件多数✔ 求人の3割が1000万円以上のハイクラス案件✔ 20代〜30代半ばの転職実績が豊富✔ 国内2番手の求人数。最大級の転職フェアを開催
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